Actu Média

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Sources : Libération

LES ARCHÉOLOGUES, NOUVEAUX DAMNÉS DE LA TERRE

Si la loi d’août 2003 instaurant l’ouverture à la concurrence du marché de l’archéologie préventive a permis de créer des emplois, les conditions de travail se sont profondément dégradées. Rencontre en Haute-Savoie avec les prolétaires de la poussière.

 

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Sources : Libération

«Tolérance zéro» aux Etats-Unis : l’avenir des familles immigrées en péril

La politique de Trump a déjà eu des conséquences dévastatrices pour les sans-papiers arrêtés récemment, notamment pour les enfants, qui ne sont pas certains de retrouver leurs parents.

 

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Sources : Mediapart

Une journée d’études sur l’asile LGBT censurée à l’université de Vérone

En Italie aussi, les libertés académiques sont menacées, et la démocratie avec elles. L’extrême droite arrive à peine au pouvoir que les effets s’en font déjà sentir : sous la pression politique, le président de l’Université de Vérone décide la suspension d’une journée…

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Sources : Nouvel Obs

Avec les migrants à Paris : "Je veux bien aller n'importe où, mais pas rester là"

Le ministre de l'Intérieur a annoncé l'évacuation "à bref délai" des différents camps de migrants parisiens où vivent près de 2.400 personnes. Reportage dans le 19e arrondissement.

 

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Sources : Rue89

Attentat masculiniste de Toronto : " Les femmes disent maintenant qu’elles ont peur"

Mélissa Blais, chercheuse québécoise spécialiste de l'antiféminisme, revient sur l'attaque à la voiture bélier de Toronto.

 

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Sources : Le Monde

Appel à cesser le travail à 15 h 40 et manifestations pour la journée des droits des femmes

Des associations et des syndicats ont voulu faire du 8 mars une journée de lutte pour rappeler les inégalités dont les femmes continuent d’être victimes.

 

Des mobilisations ont été organisées dans toute la France, jeudi 8 mars, y compris dans des…

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Sources : Le Monde

Sans-abri : l’inquiétude des associations sur le maintien d’hébergements d’urgence

 Les SDF logés en urgence grâce au plan hivernal risquent de se retrouver à la rue à la fin du mois si aucune disposition n’est prise, alerte un collectif.
« C’est un compte à rebours infernal qui nous est actuellement imposé. » Florent Gueguen, directeur…

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Sources : Mediapart

Les leçons du scrutin italien

Retour sur la victoire du Mouvement cinq étoiles en Italie, dimanche 4 mars, et ses conséquences pour l'Europe.

 

Le Mouvement Cinq Étoiles est le vainqueur des législatives du 4 mars 2018 en Italie, et l’extrême droite de la Ligue du…

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Sources : orange info

Peines de prison: seulement "quelques mesures d'affichage" (PCF)

Le Parti communiste a déploré mercredi que la réforme du système des peines de prison présentée la veille par Emmanuel Macron ne comporte que "quelques mesures d'affichage", qui laissent selon lui "entières" les questions de la prévention et des moyens humains et…

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Sources : Libération

 En Tunisie, les femmes ont désormais le droit d'épouser des non-musulmans

 

Les Tunisiennes de confession musulmane pourront désormais se marier dans leur pays avec des non-musulmans, les circulaires ministérielles empêchant ces unions ayant été abolies, a annoncé jeudi la porte-parole de la présidence. «Tous les textes liés à l’interdiction du mariage de la…

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Un délégué CGT de TP 66 menacé de licenciement

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Perpignan Polygone. « Pour absences injustifiées », un salarié était convoqué ce lundi 7 janvier pour un entretien préalable de licenciement.

Très vite la direction lui a signifié qu’il serait licencié. L’entreprise, bien connue, est située route de Pia, «TP 66», entreprise importante de travaux publics dans le département. «Une grosse boîte» qui emploie un peu plus de cent-trente salariés dont quatre-vingt-dix sont titulaires d’un CDI. Les instances légales paritaires y sont donc obligatoires. CHSCT et CE. Le salarié en question, responsable du syndicat CGT, est élu au CHSCT, au CE, et il est délégué du personnel. La loi prévoit des droits. Ce salarié a été ensuite mandaté par le syndicat CGT pour siéger au conseil d’administration dans un organisme paritaire régional «BTP.CFA.LR» (CFA bâtiment), ce que la loi permet et prévoit. Ayant reçu une convocation officielle de cet organisme, il s’y est rendu cinq fois. Ce sont les «absences injustifiées». L’entreprise ne l’a pas payé, ni n’a entrepris de démarches possibles pour facturer à l’organisme l’absence de son salarié, organisme qui aurait payé. «C’est la première fois que l’organisme BTP.CFA.LR est confronté à çà» confie une des salariés. Un CE s’est tenu mardi après midi, qui aurait dû précéder l’entretien. La direction semble déterminée à s’attaquer à la présence du syndicat dans son entreprise. Il lui faudra malgré tout obtenir l’accord de la Dirrecte (inspection du travail). Avec ses collègues et soutenu par le syndicat, le salarié reste déterminé pour que les droits existants soient respectés.

Photo ©M.M.

Rédigé le 11/01/2018

Michel Marc